为人师表、高尚的师德是难得的优质教育资源，高尚的师德是对孩子较生动、较具体、较深远的教育。基于幼儿，实践生命教育课程改革。完善对接幼儿核心素养培养的生命教育课程实施方案。将全人教育作为生命教育课程实施的核心，基于当下，着眼未来。余海玲完善课程顶层设计和实施途径，将幼儿发展目标与幼儿核心素养培养有效对接，让课程回归幼儿成长需要。
幼儿园园长证用处：
一，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备，从事幼儿园管理行业，园长职位必须有园长证。
四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的。。
五，软实力象征，幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。所以软实力有了，还怕家长不认可吗？
   
拥有着“上佳的生活”。有人说，会生活的好老师看上去都很年轻。真的是这样，好老师给人的感觉很年轻,很阳光，不仅表现在容颜上，更表现在心态上。每一位老师都应有比较高雅的生活情趣，在生活中学会感悟并影响到孩子。简单说，幼师会因为工作的性质，会更关注自身的成长，更善解人意，对家人更温柔，也更了解自己的孩子，无形中自己的生活品质及幸福感也会越来越高。我们有理由相信，幼师们的价值终将被理解，终将得到应得的尊重。毕竟“教师是太阳底下光辉的职业”，幼师是除家长外，孩子早的教师啊！
近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失，想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营，想以后开办幼儿园，或者已经开办幼儿园的老师，想从事或者已经从事幼儿园管理人员的老师，园长证是您证明实力的利器。很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证，现在正是大学生就业的高峰期想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。
“国十条”颁布后，一些地方政府在政策文本中不断地宣称要使公办园的比例占50%乃至更高的比重，使新建,改建,扩建的幼儿园,农村乡镇中心园都转变成公办园，这种政策使今后10年幼儿园的增量部分主要被公办园占有。以北京为例，北京市提出未来10年政府要增加15亿元投入兴建300所幼儿园，其中小区配套幼儿园90%属公办。而民办幼儿园扩大规模，增量部分主要是小区配套园，如果90%公办，那就只有剩下的10%归民办。
但让孩子见世面一定要花很多钱吗，答案是否定的。有见识的父母，不等于有钱的父母。我觉得有位成功的妈妈说得很好，一个见过世面的孩子，不是带孩子去报个班旅个游去外面晃荡一圈就可以培养出来的。因为那样培养出来的孩子，只能将这些经历过的路途化成脑海里的一幅画面，却不能融入他的灵魂之中，成为自己终身散发的气质。,当幼儿园组织参加亲子活动时，周末邻居豆豆妈跟我说起，近看到孩子一天比一天懂事，他真的长得好快，现在很想再参加一次幼儿园组织的亲子活动，以后孩子长大了就没有机会了，我一边笑她想的太多，一边也在反思自己，我很少有时间参加孩子幼儿园的活动，与其他家长相比，我不是一个睿智型的家长，睿智型家长这么认为：“如果幼儿园不举办亲子活动，我想这并不是一个合格的幼儿园，因为亲子活动既拉近了我跟孩子之间的关系，又更新了我的教育理念，是不可或缺的。理智型家长这么认为：“幼儿园举办亲子活动确实会占用我们上班的时间，我们有时也感到很为难，但是不管怎么地，能去就一定去吧。”奇葩型家长这么认为：“什么，幼儿园又要家长参加活动，这一天天的，不干别的了，我不用挣钱嘛，我们是因为没时间带孩子才把孩子送到幼儿园的好吗。”
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