安徽行政学院[大科公考]第一时间为您整理发布最新招考信息，2017巢湖市事业单位引进高层次人才83人，现将有关重要信息总结如下:
一、招聘岗位及条件
1、具体岗位及条件见《巢湖市2017年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》http://m.baidu/tc?src=http://sina.lt/eur4。
2、招聘对象:
(一) 国家承认的应、历届专科以上学历；
(二)岗位所需的专业或技能条件；
(三)“25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历；
（四）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
（四）本市现有在编在聘人员(至报名截止时间为准)；
(五)其他条件详见http://m.baidu/tc?src=http://sina.lt/eur4。
二、招聘程序：笔试和面试相结合
具体程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。
(一)网上报名：登陆合肥人事考试网报名。报名时间为2017年4月10日9：00至4月14日16：00，逾期不再报名。
报考人员须于报名后24小时至4月17日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月19日6：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，改报时间为4月19日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。
完成缴费后于5月4日至5月5日从合肥人事考试网下载并打印准考证。
(二)笔试
科目一：《综合知识》
科目二：《专业知识》（或《申论》）
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
《科目1》、《科目2》按5：5权重合成计算笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试时间：2017年5月7日(周日)上午。
8:00～9:30《科目1》
10:00～12:00《科目2》
属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2017年5月9日(8:30～11:30，14:30～17:00)，携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(巢湖中路192号，巢湖市人社局五楼)申报加分事宜。相关事项详见http://m.baidu/tc?src=http://sina.lt/eur4。
2017年5月19日16：00前在合肥人事考试网公布笔试成绩。
(三)面试：集中在6月至7月进行，采用结构化面试方式。
面试工作由市人社部门统一组织的，面试公告将在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网站公布。
三、其它：笔试费用45元/科，面试费用80元/人